Gestion des talents : 5 tendances clefs

Gestion des talents : 5 tendances clefs

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Les Ressources Humaines ont grandement évolué depuis 10 ans. Elles sont devenues plus stratégiques et la DRH plus centrale.

Les outils SIRH/HCM (Human Capital Management) ont accompagné ce mouvement. Ils sont passés de la simple gestion de la paie (et des temps) - qui était un outil comptable (le « payroll »), à un outillage plus complet et plus dédié à ce métier (le Core RH).

Dans cette évolution, la gestion des talents - qui couvre l'attraction, l'évolution interne, l'identification des profils à fort potentiels, la rétention, etc. - a une place bien à part.

Ce guide explique pourquoi et revient sur le champ de la gestion de talents en vous aidant à choisir - concrètement - une solution pour optimiser ces processus alors que la bataille pour certains profils clefs s'intensifie dans tous les secteurs.

Sponsor :
LeMagIT
Posté le :
19 juin 2018
Document paru le :
19 juin 2018
Format :
PDF
Type :
eGuide
Langue :
français
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