Etude de cas : E. Leclerc se lance dans la dématérialisation RH

E.Leclerc Saint Médard en Jalles : Nos solutions de dématérialisation RH au service de 700 salariés

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L’enseigne E. Leclerc, connue pour ses hypermarchés, est présente dans l’intégralité de l’hexagone. Si la gestion de ses magasins relève d’une organisation et d’une communication basées sur des outils adaptés, la gestion des effectifs pour les services RH peut s’avérer complexe.

Près de Bordeaux, à Saint Médard En Jalles, pas moins de 700 salariés de l’enseigne E. Leclerc sont réunis sur 4 sites géographiquement différents. L’intégralité de ces salariés est gérée par 3 personnes dans le service RH. Une prouesse liée à la transformation numérique de ce dernier. Cette étude de cas vous révèle les coulisses de cette dématérialisation.

Sponsor :
Cegid
Posté le :
4 déc. 2018
Document paru le :
4 déc. 2018
Format :
PDF
Type :
Livre Blanc
Langue :
français
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