Guide d'évaluation : 3 axes pour choisir une solution e-recrutement

Check-list des critères de choix d'une solution e-recrutement

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Le recrutement est une partie stratégique dans les entreprises. Son degré de complexité a été accentué ces dernières années par l’émergence des réseaux sociaux professionnels. Les candidats sont de plus en plus courtisés et extrêmement sélectifs, avec une connaissance approfondie des méthodes de recrutement. Cela rend le processus lent et plus coûteux pour les entreprises. Une problématique.

Dans ce document, nous vous proposons d’évaluer les solutions e-recrutement selon trois axes complémentaires :

  • la couverture fonctionnelle
  • les bénéfices et gains opérationnels
  • le contexte de déploiement

Faites le point sur votre solution, afin de répondre aux enjeux si importants du recrutement.

Sponsor :
Cegid
Posté le :
6 déc. 2018
Document paru le :
6 déc. 2018
Format :
PDF
Type :
Livre Blanc
Langue :
français
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