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Les RH utilisent encore souvent des outils datés et de grands volumes de papier pour préparer, signer, mettre en œuvre et gérer leurs accords. En outre l’automatisation des processus métier est un tremplin vers de nouveaux relais de croissance, et cela est d’autant plus vrai pour les ressources humaines.
Les bénéfices de l'automatisation du cycle de vie des documents RH et de migration des processus vers le cloud sont :
- Suppression du support papier
- Gain de temps
- Gain de productivité
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