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Dans la course à la transformation digitale à laquelle nous assistons depuis quelques années, les entreprises cherchent à devenir “data-driven”. Ce whitepaper se penche sur l’organisation de cette gouvernance agile des données, et à sa mise à l’échelle.
En outre, pour aspirer au data-driver une entreprise doit penser à :
- Travailler avec les responsables de domaines et de divisions
- Analyser la configuration organisationnelle actuelle par rapport aux meilleures pratiques mises en avant par la Data Democracy
- Inventorier les rôles et compétences actuels pour élaborer un plan visant à combler les lacunes en matière de gouvernance des données.
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