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D'après le cabinet d'études Gartner, 50% des grandes et moyennes entreprises dans le monde auront investi significativement dans des solutions Cloud pour l'administration de leurs RH d'ici 2025. En parallèle, une réduction de 20% des coûts opérationnels est souvent attendue à l'issue de cette modernisation. Pour y parvenir, les organisations doivent avoir une réflexion combinant stratégie SIRH et optimisation des processus administratifs RH et paie.

Ce document vous propose des fiches pratiques et checklists pour aller à l’essentiel :

  • Assurer la conformité de la paie
  • Garder les coûts sous contrôle
  • Aligner stratégie SIRH et stratégie organisationnelle RH

Plus d’informations dans ce PDF.

Sponsor :
Arinso International
Posté le :
10 juin 2021
Document paru le :
10 juin 2021
Format :
PDF
Type :
Livre Blanc

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