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De plus en plus d'organisations à travers le monde adoptent des solutions RH telles que Workday afin de profiter des avantages et de l'efficacité du cloud. Cependant, bon nombre d’entre elles doivent encore relever le défi de l'intégration et du provisioning/déprovisioning manuel des accès à mesure que les employés changent de rôle et quittent l’entreprise.
Avec SailPoint et Workday, vous avez la possibilité de :
- Provisionner la création de comptes pour les nouvelles recrues
- Ajuster de manière proactive l'accès lorsque les utilisateurs changent de rôle ou quittent l'entreprise.
- Protéger les données sensibles des employés contre tout accès indésirable
Découvrez-en plus dans cette vidéo.