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Il est illusoire de vouloir faire appel à une approche humaine pour comprendre la répartition des accès dans l’entreprise et pour adapter ces accès afin d’améliorer l’efficacité, de gagner du temps et de réaliser des économies. Toutefois, grâce à la puissance de l’IA et du Machine Learning, la maîtrise de l’ampleur et de la dynamique de l’évolution des accès et des identités est à votre portée.
En utilisant un processus piloté par l’IA pour examiner et redéfinir les rôles, vous pouvez :
- Identifier les groupes d’accès similaires et les rôles potentiels
- Automatiser la création de rôles correctement définis
- Favoriser un modèle à privilège minimum
Plus d’informations dans cette fiche technique.