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Les entreprises doivent répondre aux attentes du télétravail et du travail hybride afin d’attirer et de conserver les talents sur ce qui reste l’un des marchés du travail les plus compétitifs à ce jour.
Ce rapport examine les mesures que les dirigeants d’entreprise mettent actuellement en œuvre pour favoriser un mode de travail hybride et flexible, et évalue les performances des entreprises dans quatre grands domaines : l’autonomisation technologique, la connexion et la collaboration, la flexibilité et la fluidité, et enfin la confiance et l’empathie. C’est essentiels pour les nouveaux modes de travail et créer une expérience positive pour les collaborateurs, et ainsi soutenir la réussite de l’entreprise.
- Sponsor :
- Citrix
- Posté le :
- 22 août 2022
- Document paru le :
- 22 août 2022
- Format :
- Type :
- Livre Blanc
