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Lors du déploiement de nouvelles expériences numériques, la gestion du cycle de vie des identités au moyen de processus manuels et disparates entraîne souvent d’innombrables problèmes d’accès et de sécurité.

En suivant les cinq étapes décrites dans le présent guide, les entreprises peuvent rapidement automatiser le processus d’embauche, rationaliser les opérations et créer des expériences d’onboarding fluids :

  • S’adapter au rythme accéléré des changements
  • Fournir un accès immédiat
  • Adopter une approche de l’automatisation axée sur l’identité

Découvrez-en plus.

Sponsor :
Okta
Posté le :
18 nov. 2022
Document paru le :
18 nov. 2022
Format :
PDF
Type :
eGuide

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