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Boosté par la crise sanitaire mondiale survenue en 2020 et la recherche d’un équilibre de vie pro-perso d’une nouvelle génération de travailleurs connectés, le travail hybride consistant à associer des temps de travail dans un bureau physique et en télétravail s’est peu à peu imposé comme la norme.

Les sociétés doivent donc se pencher sur leur infrastructure et sur leur approche opérationnelle pour répondre aux enjeux suivants :

• Développer une stratégie de protection des clients légers
• Simplifier et alléger la gestion de parc
• Exploiter tout le potentiel du travail hybride

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SWPL

Posté le :

3 févr. 2023

Document paru le :

3 févr. 2023

Format :

PDF

Type :

Livre Blanc