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Le travail hybride s’est enraciné durablement dans notre réalité quotidienne et les entreprises ont dû adapter leur infrastructure et leur stratégie pour répondre aux nouveaux besoins du marché. Mais comment faire en sorte que vos équipes restent productives tout en assurant leur sécurité et leur bien-être ?
Découvrez comment, en sept points, l’identité peut favoriser la confiance, quel que soit le lieu de travail :
- Limiter les risques liés à la hausse des cybermenaces
- Implémenter la sécurité Zero Trust
- Innover en toute confiance
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