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Ce qui caractérise un département IT performant, ce sont les personnes impliquées.
Les DSI ne pouvant pas engager une multitude de profils ayant d’office toutes les compétences nécessaires, ils doivent faire preuve de créativité en associant stratégie d’embauche, formation et partenariats pour développer les compétences dont ils ont besoin.
IDC a donc réalisé une étude pour évaluer la valeur ajoutée de la formation et de la certification Red Hat :
- Renforcement des connaissances et des compétences technologiques
- Gains d’efficacité pour la sécurité et la gestion IT
- Optimisation des coûts d’infrastructure
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