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2022 a laissé derrière elle un contexte d’instabilité économique doublé en entreprise, avec l’inflation et les fluctuations du marché du recrutement. Pour contrer les effets de la « Grande Démission », les entreprises font preuve de toujours plus de flexibilité dans les conditions de travail et tiennent de plus en plus d’engagements RSE.
Ce document liste les 10 tendances RH essentielles à exploiter en 2023, parmi lesquelles :
- Fonctionner en binôme RH-SIRH
- Miser sur la rétention collaborateur
- Minimiser les erreurs de versement
Plus de détails dans ce document.
- Sponsor :
- Cegid
- Posté le :
- 15 mars 2023
- Document paru le :
- 15 mars 2023
- Format :
- Type :
- eBook
