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En France, la gestion de la paie a évolué sur le plan technologique depuis le premier confinement. Les équipes Paie se retrouvent surchargées car elles ont dû s’adapter en un temps record au travail à distance et à l’entrée en vigueur constante des réformes. Dans un contexte complexe et changeant, comment faire face à l’instabilité législative et fournir une paie toujours conforme ? En quoi l’innovation et le digital sont-ils la clé ?
Au sommaire de ce guide :
- Comprendre la complexité de la gestion actuelle de la paie
- Opter pour une gestion de paie innovante et performante
- Former ou recruter des collaborateurs compétents
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