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Livre Blanc: Découvrez l'importance d'un environnement de travail ouvert pour favoriser l'innovation et la collaboration. Les équipes ouvertes ont plus de chances de réussir et de se sentir bien. Lisez le livre blanc pour en savoir plus.

Document paru le : 14 févr. 2024 | Posté le : 14 févr. 2024

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Livre Blanc: Découvrez les ingrédients essentiels à l'innovation : respect mutuel, objectifs clairs et limites raisonnables. Atlassian partage sa vision pour créer un environnement propice à l'innovation en cinq points clés. Lisez le livre blanc pour en savoir plus.

Document paru le : 16 févr. 2024 | Posté le : 16 févr. 2024

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FORR_RSCH_RPT: Sur un marché dynamique, les entreprises doivent rester agiles grâce à une meilleure collaboration. Forrester démontre que la collaboration mature favorise l'innovation et le chiffre d'affaires. Les investissements dans les outils augmentent la transparence. Découvrez les avantages pour votre entreprise.

Document paru le : 14 févr. 2024 | Posté le : 14 févr. 2024

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Transcription: Découvrez comment Atlassian et Amazon favorisent l'innovation au quotidien. Les experts de ces entreprises partagent leurs stratégies et pratiques pour résoudre les problèmes des clients et libérer le potentiel créatif. Lisez l'étude de cas pour en savoir.

Document paru le : 16 févr. 2024 | Posté le : 16 févr. 2024

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Etude de cas: Pour rester compétitive, ANZ Bank a adopté des processus itératifs, des décisions décentralisées et s'est rapprochée de ses clients grâce à de nouveaux outils. Découvrez comment la banque a transformé le travail de ses 50 000 collaborateurs et rivalise avec de nouveaux acteurs.

Document paru le : 23 févr. 2024 | Posté le : 23 févr. 2024

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Etude de cas: HubSpot, leader du CRM, valorise la transparence pour renforcer la confiance, l'engagement et l'innovation. Découvrez comment Confluence permet à 95 % des employés de participer à des discussions stratégiques, de résoudre des conflits et de contribuer activement.

Document paru le : 23 févr. 2024 | Posté le : 23 févr. 2024

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Livre Blanc: Ce texte décrit comment prévenir la pensée de groupe pour stimuler l'innovation. Il propose des stratégies comme nommer un "dissident", créer des équipes variées et valoriser les sceptiques. Découvrez 5 astuces pour encourager des désaccords constructifs, catalyseurs d'idées neuves.

Document paru le : 21 févr. 2024 | Posté le : 21 févr. 2024

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